本網(wǎng)訊 10月11日-12日，地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賈慶東先后到地礦生態(tài)環(huán)境科技公司和地勘公司開展調(diào)研，深入了解改革重組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，研究解決企業(yè)發(fā)展遇到的難點(diǎn)問題。集團(tuán)副總經(jīng)理葛桂平、徐昊及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

賈慶東強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)黨的建設(shè)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，持續(xù)開展二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，常態(tài)化抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢和審計(jì)監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。二要加快推進(jìn)改革相關(guān)工作，以推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)好外部董事、任期激勵(lì)、契約化管理、末位淘汰等相關(guān)改革要求，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)整合重組，要加快隊(duì)伍融合，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷深化薪酬制度改革，建立有效激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管控，全面提升企業(yè)管理水平。三要認(rèn)真謀劃明年重點(diǎn)工作，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，做好精細(xì)化財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目投資、安全生產(chǎn)、黨建等相關(guān)工作，確保2025年開好局、起好步。四要緊抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造條件、提供支撐，加大現(xiàn)有礦權(quán)勘查力度，增加資源儲(chǔ)備，加強(qiáng)“地企合作”“地礦聯(lián)合”“企企協(xié)作”，推動(dòng)集團(tuán)生態(tài)產(chǎn)業(yè)板塊整體發(fā)展，落實(shí)好習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)，建設(shè)好國家北疆安全生態(tài)屏障。五要全力奮戰(zhàn)第四季度。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決完成全年目標(biāo)任務(wù)。要抓好安全生產(chǎn)，開展隱患排查治理，加強(qiáng)日常監(jiān)管，守牢安全生產(chǎn)底線。（郝 偉 屈 帥）