本網(wǎng)訊 6月4日下午,內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第三次集體學(xué)習(xí)暨鑄牢中華民族共同體意識(shí)專題研討,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈慶東主持會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要論述、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于全方位建設(shè)模范自治區(qū)的決定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)進(jìn)行了專題研討。
會(huì)議指出:習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想,是黨的民族工作理論和實(shí)踐的智慧結(jié)晶,是新時(shí)代黨的民族工作的根本遵循。各級(jí)黨組織要從辦好自治區(qū)兩件大事、實(shí)現(xiàn)“闖新路、進(jìn)中游”目標(biāo)的高度來(lái)把握、貫徹這項(xiàng)工作,提升做好民族工作的能力和本領(lǐng),在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮示范帶頭作用,成為鑄牢中華民族共同體意識(shí)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):要對(duì)標(biāo)自治區(qū)黨委政府部署要求,在鑄牢中華民族共同體意識(shí)上走在前、做表率。一是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育。把鑄牢中華民族共同體意識(shí)、學(xué)習(xí)貫徹黨的民族工作精神貫穿到日常學(xué)習(xí)中,結(jié)合“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙報(bào)告”工作,深入包聯(lián)社區(qū)和鄉(xiāng)村振興駐村幫扶點(diǎn),采取各族群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展宣傳教育工作,真正講好中華民族共同體故事。二是對(duì)標(biāo)自治區(qū)黨委有關(guān)部署要求,把貫徹鑄牢中華民族共同體意識(shí)主線納入黨的建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,寫入各項(xiàng)制度機(jī)制,納入巡察檢查和業(yè)績(jī)考核工作等內(nèi)容,確保各項(xiàng)工作全面貫徹落實(shí)。三要結(jié)合集團(tuán)主責(zé)主業(yè),認(rèn)真落實(shí)中央支持少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的政策措施,在地質(zhì)勘查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、生態(tài)修復(fù)治理等具體領(lǐng)域中,注重聽(tīng)取當(dāng)?shù)馗髯迦罕姷囊庖?jiàn),堅(jiān)決防范化解影響民族團(tuán)結(jié)的各類隱患,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):要立足發(fā)展定位,把鑄牢中華民族共同體意識(shí)融入貫穿到企業(yè)發(fā)展方方面面。一是集中精力謀發(fā)展。做大做優(yōu)做強(qiáng)礦業(yè)開(kāi)發(fā)板塊,全力推進(jìn)維拉斯托、達(dá)茂旗烏蘭陶勒蓋、那仁烏拉等6個(gè)年度重點(diǎn)礦山開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,努力把地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)打造成與資源大區(qū)相匹配的礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。二是穩(wěn)妥有序抓改革。進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)控制度,統(tǒng)籌推動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、抓好科技創(chuàng)新、增強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域保障、提升資產(chǎn)運(yùn)行效率、完善制度機(jī)制等核心重點(diǎn)工作,以扎實(shí)的改革成效激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。三是全力以赴保民生。在改革重組的關(guān)鍵階段,加強(qiáng)對(duì)民生保障措施的研究,著力解決好職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題,真正站在職工群眾角度想辦法、出實(shí)招、解難題。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,改革重組過(guò)渡期各專項(xiàng)工作組成員參加會(huì)議。(陳 菲)